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Affichage de poste - Directeur (trice) des communications et des événements

Affichage de poste - Directeur (trice) des communications et des événements

L'Association des fabricants de meubles du Québec (AFMQ) est présentement à la recherche d’une personne dynamique, créative et responsable pour pourvoir dès que possible le poste de Directeur(trice) des communications et des événements. Vous souhaitez contribuer à la mise en valeur des entrepreneurs d’ici dans une industrie qui allie le design créatif, les matériaux de choix et des produits finis exceptionnels? Ce poste est pour vous! De plus, l’AFMQ offre un environnement de travail dynamique et des avantages concurrentiels, dans ses bureaux situés au centre-ville de Montréal.

 

 

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Président-directeur général, le titulaire du poste se verra confier un mandat diversifié qui touche tant le marché québécois que canadien. Il sera responsable de l’organisation des événements, ainsi que de l’élaboration des stratégies de communications de l’AFMQ et du Salon canadien du meuble, et en assurera la mise en œuvre. Ces stratégies comprennent les relations publiques, le marketing, la publicité, le Web et les réseaux sociaux.

 

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Définir les stratégies de communications, en plus d’élaborer et d’implanter les plans de communications intégrés (incluant relations publiques, marketing, publicité, communications Web et réseaux sociaux) liés aux activités de l’AFMQ et du Salon canadien du meuble
  • Assurer la planification budgétaire afférente aux plans de communications et à l’organisation des événements
  • Diriger, planifier et suivre la production de tous les outils de communications développés pour l’ensemble des événements de l’AFMQ incluant le Salon canadien du meuble
  • Élaborer les cahiers des charges destinés aux fournisseurs (agences et consultants)
  • Planifier et créer les contenus en français et anglais pour tous les outils de communications déployés pour l’AFMQ et le Salon canadien du meuble
  • Assurer la qualité de tous les contenus rédactionnels, la création, la révision, la traduction et le design graphique pour tous les outils de communications (publicités, document divers, contenus Web, envois aux différents publics, réseaux sociaux, etc.)
  • Superviser et coordonner les activités logistiques liées à la présentation du congrès annuel de l’AFMQ et Salon canadien du meuble
  • Préparer le Bilan annuel des activités de l’AFMQ
  • Assurer une étroite collaboration avec la firme d’affaires publiques responsable des relations gouvernementales
  • Coordonner la préparation des documents destinés aux rencontres du Conseil d’administration et des autres comités
  • Effectuer les recherches marketing ou sondages pertinents aux activités de l’AFMQ et au Salon canadien du meuble
  • Assurer la diffusion des communications à tous les nouveaux membres de l’AFMQ ainsi que le maintien à jour de leur information sur le site Internet et dans le CRM
  • Analyser les résultats des différents projets et événements afin de proposer des recommandations adaptées
  • Gérer, encadrer et mentorer une équipe de trois personnes
  • Assurer une collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe de l’AFMQ
  • Assurer un soutien aux entreprises membres de l’AFMQ

 

 

QUALIFICATIONS ET FORMATION REQUISES

  • Baccalauréat en communications, marketing, relations publiques ou toute autre formation connexe.
  • Au moins 8 années d'expérience en tant que gestionnaire dans le domaine
  • Bonne expérience en gestion de projets, gestion de personnel et planification budgétaire
  • Bonne expérience en relations médias
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral et qu’à l’écrit.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Connaissance des gestionnaires de contenu (CMS) et CRM, un atout

 

 

COMPÉTENCES REQUISES

  • Faire preuve de jugement, d’autonomie, de rigueur, de sens de l’organisation, d’habiletés à prioriser et à mener plusieurs projets de front
  • Sens de l’initiative et aptitude à la résolution de problèmes
  • Être un leader mobilisateur et engagé, reconnu pour son esprit d’équipe et ses habiletés pour les relations interpersonnelles
  • Avoir un esprit créatif et une vision stratégique
  • Faire preuve d’un bon leadership et démontrer d’excellentes aptitudes interpersonnelles
  • Aimer évoluer dans un environnement au rythme rapide et stimulant
  • Être orienté vers les résultats
  • Posséder une très bonne capacité d’adaptation pour évoluer dans un environnement en constante évolution
  • Disponibilité pour déplacement et voyages occasionnels

 

Veuillez s'il vous plaît postuler sur le site d'Isarta.